|
职位描述:
工作职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测 ，目标的制定及分解 ，销售渠道和客户的管理；
3 、搭建销售团队，并对团队成员和相关部门进行营销培训和指导；
4、参与制订公司营销战略，并根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，并组织实施;
5 、负责重大公关、促销活动的总体策划和指挥；
6 、负责定期对市场营销环境、目标 、计划、业务活动进行核查分析 ，及时调整策略和计划；
7、负责对各区域的日常管理，定期交流，对各区域的经营活动及时把控；
8 、制订营销人员的工作程序和规章制度（包括业绩管理和人员工资的核算等） ，并负责实施 ，制定营销系统年度专业培训计划并协助实施；
9 、及时对生产及市场的相关信息做出反馈 ，并提出改进方案。
10 、 有一定的销售渠道或者市场。
11、完成公司交给的销售任务。
任职资格的具体描述：
任职要求：
1、本科以上学历，男女不限；
2 、有亲和力强、善于沟通 ，本行业10年以上工作经验，有渠道销售资源；
3、有区域经理以上5年以上经历，有很好的团队协作意识 ，遵守职业道德；
4、反应灵活 ，感觉敏锐，工作能力强 ，可以开发新市场；
5、吃苦耐劳，能适应长期出差，有团结奉献精神。
薪酬福利 ：
职位年薪：10-20万
薪资构成 ：基本薪资 + 奖金/提成
年假福利：国家标准 | 
您当前的位置 ：